[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"post-enhance-organization-digital-transformation-framework":3,"related-enhance-organization-digital-transformation-framework":30},{"slug":4,"id":5,"title":6,"html":7,"feature_image":8,"published_at":9,"updated_at":9,"tags":10,"authors":21,"primary_author":27,"primary_tag":28,"excerpt":29,"meta_title":15,"meta_description":15,"feature_image_alt":15},"enhance-organization-digital-transformation-framework","6179189c8f410800011288bc","ยกระดับองค์กรด้วยการทำ Digital Transformation Framework","\u003Cp>Digital Transformation Framework หรือแนวทางในการทำ Digital Transformation ซึ่งมีไว้เพื่อเป็นแนวทางปฏิบัติจริงในการเริ่มต้น และช่วยกระชับสิ่งต่าง ๆ ที่ต้องทำ รวมไปถึงความคิด เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพมากที่สุด และถ้าหากว่าเราจะต้องเริ่มต้นในการทำ Digital Transformation เราจะต้องมองหาแนวทางที่เหมาะสม เพื่อให้เป็นแนวทางหรือคู่มือในการนำทางให้กับเรา เราจะได้เดินไปในทางที่ถูกต้อง และเราจะได้รู้ว่าสิ่งไหนที่เราน่าจะต้องทำ หรืออะไรที่เรายังไม่ได้ทำ และเราจะมาแนะนำ Framework ของบริษัท McKinsey เพื่อให้ทุกคนสามารถนำไปประยุกต์ใช้กับบริษัทของตัวเอง \u003C\u002Fp>\u003Cp>เนื่องจากบริษัท McKinsey นั้นเขาได้ให้คำปรึกษา และได้เข้าไปทำให้บริษัทต่าง ๆ ประสบความสำเร็จในด้านของการปรับตัวให้กับบริษัทต่าง ๆ เป็นจำนวนมาก เราจึงมี10 หัวข้อที่จะทำให้บริษัทของคุณสามารถปรับตัวให้เข้ากับยุค Digital Transformation ได้นั้นจะประกอบไปด้วยอะไรบ้าง \u003C\u002Fp>\u003Ch2 id=\"%E0%B8%9C%E0%B8%B9%E0%B9%89%E0%B8%9A%E0%B8%A3%E0%B8%B4%E0%B8%AB%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%94%E0%B8%B1%E0%B8%9A%E0%B8%AA%E0%B8%B9%E0%B8%87%E0%B8%88%E0%B8%B0%E0%B8%95%E0%B9%89%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%A1%E0%B8%B5%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%A3%E0%B8%B1%E0%B8%9A%E0%B8%A3%E0%B8%B9%E0%B9%89%E0%B8%AA%E0%B8%B4%E0%B9%88%E0%B8%87%E0%B8%95%E0%B9%88%E0%B8%B2%E0%B8%87-%E0%B9%86-%E0%B9%81%E0%B8%A5%E0%B8%B0%E0%B8%9E%E0%B8%A3%E0%B9%89%E0%B8%AD%E0%B8%A1%E0%B8%97%E0%B8%B5%E0%B9%88%E0%B8%88%E0%B8%B0%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B1%E0%B8%9A%E0%B8%95%E0%B8%B1%E0%B8%A7\">\u003Cstrong>ผู้บริหารระดับสูงจะต้องมีการรับรู้สิ่งต่าง ๆ และพร้อมที่จะปรับตัว\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>ซึ่งในข้อนี้ถือว่าเป็นหัวใจในการเปลี่ยนแปลงองค์กรได้ เพราะถ้าหากเราพูดถึงเรื่องของงบประมาณ และการตัดสินใจในมุมมองเรื่องต่าง ๆ รวมไปถึงการเป็นผู้นำในการที่จะปรับปรุงนั้น ผู้บริหารระดับสูงนี่แหละที่จะสามารถทำให้เกิดสิ่งต่าง ๆ เหล่านั้น เพราะการตัดสินใจการจัดสรรงบประมาณใด ๆ นั้นก็จะขึ้นอยู่กับผู้บริหารนั่นเอง อีกทั้ง ถ้าผู้นำเป็นคนที่เริ่มต้น ในการทำ Digital transformation เขาจะมองเห็นว่าจะต้องปรับเปลี่ยนบริษัทไปในทิศทางไหน หรือว่าจะต้องทำอะไร เพื่อให้มีการปรับปรุงและเปลี่ยนแปลงได้บ้างในบริษัท ดังนั้นการที่เราจะเปลี่ยนแปลงได้ต้องรับรู้และก็พร้อมที่จะเปลี่ยนด้วย ไม่อย่างนั้นแล้วไปไม่รอดแน่นอน\u003C\u002Fp>\u003Ch2 id=\"%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%81%E0%B8%B3%E0%B8%AB%E0%B8%99%E0%B8%94%E0%B9%80%E0%B8%9B%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%AB%E0%B8%A1%E0%B8%B2%E0%B8%A2%E0%B8%97%E0%B8%B5%E0%B9%88%E0%B8%8A%E0%B8%B1%E0%B8%94%E0%B9%80%E0%B8%88%E0%B8%99\">\u003Cstrong>การกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>คำพูดที่แย่ ๆ นั้นเมื่อได้พูดออกไปแล้วเราจะไม่สามารถเอามันคืนกลับมาได้ และมันก็จะทำลายความเชื่อมั่นไปด้วย ส่งผลสุดท้ายก็คือความล้มเหลวในการทำ Digital Transformation ดังนั้นเราจำเป็นมากที่จะต้องมีการกำหนดเป้าหมาย รวมถึงจุดสำคัญต่าง ๆ ที่เราจะต้องไปให้ถึงร่วมกัน และสื่อสารให้ชัดเจน ปกติแล้วเรานั้นจะเริ่มจากจุดหมายที่ใกล้ตัวก่อนเพื่อให้เราสามารถทำได้ง่ายและ จากนั้นจึงค่อย ๆ เริ่มถ่ายทอดแนวทางที่ชัดเจนมากขึ้น ไปยังคนที่เป็นระดับหัวหน้าในกลุ่มต่าง ๆ  และพยายามให้มีการสื่อสารกันอย่างชัดเจนต่อเนื่อง ซึ่งคนที่เป็นแนวหน้าในการดำเนินการจำเป็นจะต้องมีการ รวมกลุ่มกันเพื่อไปให้ถึงเป้าหมาย ซึ่งจะต้องประกอบด้วยหลายส่วนไม่ว่าจะเป็นการ Update กันทุกวันในตอนเช้า หรืออาจจะเป็นจดหมาย หรือ Town Hall และบทความที่ส่งในการภายในด้วย\u003C\u002Fp>\u003Cp>จากการวิเคราะห์นั้นเราพบว่า การที่เราจะสร้างอะไรขึ้นมาที่มีคุณค่านั้น เป้าหมายเป็นสิ่งที่สำคัญมาก ไม่ว่าสิ่งนั้นจะเป็นการประหยัดงบประมาณ การเพิ่มรายได้ การเพิ่มประสิทธิภาพของการทำงาน รวมไปถึงความพึงพอใจของพนักงานและลูกค้าก็ตาม ซึ่งการทำงานแบบใหม่หรือแนวทางการทำงานแบบใหม่ จึงมีความจำเป็นในปัจจุบัน เพราะว่าเราจะสามารถกำหนดสิ่งเหล่านี้ได้ เช่น ความถี่ในการสร้างสินค้าหรือบริการใหม่ หรือสัดส่วนในการปรับให้ระบบเป็นอัตโนมัติมากขึ้น หรือสัดส่วนในการเปลี่ยนการให้บริการจากช่องทางหนึ่งไปสู่อีกช่องทางหนึ่ง เป็นต้น\u003C\u002Fp>\u003Ch2 id=\"%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%A5%E0%B8%87%E0%B8%97%E0%B8%B8%E0%B8%99%E0%B8%AD%E0%B8%A2%E0%B9%88%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%A1%E0%B8%B1%E0%B9%88%E0%B8%99%E0%B9%83%E0%B8%88%E0%B9%81%E0%B8%A5%E0%B8%B0%E0%B9%80%E0%B8%AB%E0%B8%A1%E0%B8%B2%E0%B8%B0%E0%B8%AA%E0%B8%A1\">\u003Cstrong>การลงทุนอย่างมั่นใจและเหมาะสม\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>เราจะมาแนะนำว่าการทำ Digital Transformation นั้นควรที่จะพิจารณางบต่าง ๆ ให้ถูกต้อง เหมาะสม และละเอียด เนื่องด้วยมันเป็นงบก้อนใหญ่ ซึ่งการลงทุนดูเหมือนจะไม่ค่อยเห็นผลตอบแทนในช่วงระยะเวลาหนึ่ง แต่ว่าเราจะต้องพิจารณาถึงความเสี่ยงและผลกำไรในระยะยาวต่างหากและสิ่งที่สำคัญที่สุดเลย บริษัทจำเป็นจะต้องบริหารงบประมาณเพื่อนำมาปรับปรุงกิจการของตัวเองในปัจจุบัน และเพื่อสร้างธุรกิจใหม่ขึ้นมา รวมไปถึงการจ้างผู้ที่มีประสบการณ์และเชี่ยวชาญในด้านต่าง ๆ เพื่อมาสร้างนวัตกรรมให้บริษัท แต่ถ้าหากต้องการให้เร็วกว่านั้น ก็จำเป็นจะต้องไปลงทุนในบริษัทคู่ค้า หรือว่าบริษัทที่ให้เงินทุนบริษัทอื่นต่อ เพื่อให้สามารถได้นวัตกรรมได้ในเวลารวดเร็ว\u003C\u002Fp>\u003Ch2 id=\"%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%A1%E0%B8%B5%E0%B9%82%E0%B8%84%E0%B8%A3%E0%B8%87%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%97%E0%B8%B5%E0%B9%88%E0%B8%94%E0%B8%B5\">\u003Cstrong>การมีโครงการที่ดี\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>อย่างที่เราได้บอกไปในหัวข้อที่ผ่านมา ว่าตอนที่เรานั้นคิดจะเริ่มทำเราควรที่จะตั้งเป้าหมายที่เราสามารถทำได้ง่าย ๆ ก่อน เพื่อเป็นการ Momentum ต่อไปในเป้าหมายที่ใหญ่ขึ้น และโครงการที่ดีนั้น มันจะต้องเป็นโครงการที่มีระยะสั้น และอธิบายความต้องการได้อย่างชัดเจน รวมทั้งมีการวัดผลได้อย่างแม่นยำ เราจึงจะเรียกว่าโครงการที่ดี หลังจากนั้นเราก็เริ่มทำโครงการที่จะเปลี่ยนเข้าสู่ยุค Digital Transformation ไม่ต้องใหญ่มากก็ได้ โดยมีการกำหนดเป้าหมายระยะสั้น ที่มีผลเชิงบวก เช่น จะทำอย่างไรที่ทำให้ลูกค้าได้รับการบริการที่ดีขึ้น หรือ จะเพิ่มยอดขายขึ้นได้อย่างไร เป็นต้น อย่างที่บอกต้องชัดเจนและวัดผลได้\u003C\u002Fp>\u003Ch2 id=\"%E0%B9%83%E0%B8%8A%E0%B9%89%E0%B8%97%E0%B8%B5%E0%B8%A1%E0%B8%97%E0%B8%B5%E0%B9%88%E0%B9%80%E0%B8%81%E0%B9%88%E0%B8%87%E0%B9%81%E0%B8%A5%E0%B8%B0%E0%B8%A1%E0%B8%B5%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%AA%E0%B8%9A%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%93%E0%B9%8C\">\u003Cstrong>ใช้ทีมที่เก่งและมีประสบการณ์\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>ในตอนนี้มีแต่งานใหม่ที่เพิ่มขึ้นมาอย่างต่อเนื่องซึ่งเราเรียกว่า Chief Digital Officer ซึ่งคนเหล่านี้จะทำหน้าที่เปลี่ยนเข้าสู่ยุค Digital Transformation หรือยุคแห่งนวัตกรรม และป้องกันไม่ให้บริษัทตกเป็นเหยื่อของยุคที่มีการปรับตัวและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และจากผลการศึกษาเราพบว่า ประมาณ 19 % ของบริษัทชั้นนำของโลกมี CDO แล้ว และมากกว่านั้น 60% มีการทำงานมาตั้งแต่ปี 2015 และนี่เป็นสิ่งที่สำคัญมาก ถึงแม้ว่าจะชั่วคราวก็ตาม เหมือนกับที่เคยย้อนไปใน ศตวรรษที่ 19 ซึ่งหลายบริษัทในโลกของเรานั้นเคยมีตำแหน่ง Chief Electricity Officer เพื่อทำให้เกิดความมั่นคงทางพลังงานของอุตสาหกรรมใหม่ ๆ ที่กำลังเกิดขึ้น อีกไม่กี่ปีต่อมา แล้วก็ไม่มีตำแหน่งนี้อีก\u003C\u002Fp>\u003Ch2 id=\"%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AA%E0%B8%A3%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%97%E0%B8%B3%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99%E0%B9%81%E0%B8%9A%E0%B8%9A-agile\">\u003Cstrong>การสร้างการทำงานแบบ Agile\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Agile นั้นเป็นแนวทางของการทำงานแบบใหม่ในยุคของ Digital Transformation ที่จะเข้ามาลดความสูญเสียและสร้างการเติบโตได้อย่างต่อเนื่อง ซึ่ง Agile Oyhoได้ถูกนำมาใช้ในด้านของไอทีเมื่อไม่กี่ปีมานี้ เหมือนกับที่เรารู้จัก Waterfall Method และในการพัฒนาซอฟต์แวร์นั่นแหละ ซึ่งหัวใจหลักของเรื่องนี้ก็คือการกำหนดความเร็วและการบริหารงานในส่วนย่อย ซึ่งลักษณะการทำงานจะเป็นแบบการแบ่งงานออกมาเป็นช่วงระยะเวลาสั้น ๆ และเนื้องานที่สั้น แต่เราจะทำให้สำเร็จแบบถี่ ๆ ไปเรื่อย ๆ ตามแผนระยะยาวที่เรานั้นได้วางไว้\u003C\u002Fp>\u003Ch2 id=\"%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%A3%E0%B8%B1%E0%B8%81%E0%B8%A9%E0%B8%B2%E0%B8%A7%E0%B8%B1%E0%B8%92%E0%B8%99%E0%B8%98%E0%B8%A3%E0%B8%A3%E0%B8%A1%E0%B9%81%E0%B8%A5%E0%B8%B0%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B9%80%E0%B8%9B%E0%B9%87%E0%B8%99-digital\">\u003Cstrong>การรักษาวัฒนธรรมและความเป็น Digital\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>องค์กรของเราจะต้องให้ความสำคัญ กับความเข้าใจและความรู้ที่มีอยู่ในบริษัทที่พวกเขานั้นจำเป็นที่จะต้องใช้ และต้องตั้งคำถามกับตัวเอง ว่าทำไมเราถึงต้องเป็นแบบนี้ ทำไมเราต้องทำสิ่งนี้ และพฤติกรรมแบบไหนที่พวกเขาจะต้องทำ เพื่อให้องค์กรเกิดความเปลี่ยนแปลงได้อย่างสำเร็จ และจะต้องมีความโปร่งใส และทำให้มั่นได้ใจว่าไม่มีทีมไหน ที่จะไม่ได้เดินไปพร้อมกับทีมอื่น ๆ มีงานวิจัยบอกว่า 46 % ของทีมผู้บริหารทางด้านการเงินรู้สึกว่าวัฒนธรรมและพฤติกรรมที่ต้องเปลี่ยน เป็นความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในการเปลี่ยนผ่านสู่ยุค Digital Transformation\u003C\u002Fp>\u003Ch2 id=\"%E0%B9%80%E0%B8%A3%E0%B8%B4%E0%B9%88%E0%B8%A1%E0%B8%95%E0%B9%89%E0%B8%99%E0%B8%9E%E0%B8%B1%E0%B8%92%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%AD%E0%B8%A2%E0%B9%88%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%95%E0%B9%88%E0%B8%AD%E0%B9%80%E0%B8%99%E0%B8%B7%E0%B9%88%E0%B8%AD%E0%B8%87\">\u003Cstrong>เริ่มต้นพัฒนาอย่างต่อเนื่อง\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>ในเรื่องของการเงินและทรัพยากรของบุคคลไม่เคยมีวันจบ เพราะต้องมีการสรรหาเพิ่มเติมอย่างต่อเนื่อง ซึ่งการจัดสรรโครงสร้างองค์กร และ Skill อย่างเหมาะสมในการทำงาน มันเป็นความท้าทายและมีความเสี่ยงสูง เพราะว่าการตัดสินใจสิ่งต่าง ๆ ที่ผิดพลาดนั้นอาจจะส่งผลกระทบเชิงลบให้กับองค์กรได้\u003C\u002Fp>\u003Ch2 id=\"%E0%B9%80%E0%B8%9E%E0%B8%B4%E0%B9%88%E0%B8%A1%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%AA%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%96\">\u003Cstrong>เพิ่มความสามารถ\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>ทักษะของแต่ละคนนั้นเปรียบเสมือนเครื่องจักรที่ต้องการการผลักดันมากขึ้นในระหว่างการทำ Digital Transformation และที่ผ่านมานั้น เราพบว่าหลายบริษัทติดขัดในการจ้างคนที่มีสกิล Digital ใหม่ ๆ เพื่อเข้ามาเป็นกำลังในการขับเคลื่อนองค์กร ซึ่งคนเหล่านี้ควรจะต้องมีทักษะ หรือ  Digital skill ความรู้ในด้าน Technology และ กระบวนการทำงานต่าง ๆ จึงจะสำเร็จได้\u003C\u002Fp>\u003Ch2 id=\"%E0%B8%A1%E0%B8%B5%E0%B9%81%E0%B8%99%E0%B8%A7%E0%B8%97%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%97%E0%B8%B3%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99%E0%B9%83%E0%B8%99%E0%B8%A3%E0%B8%B9%E0%B8%9B%E0%B9%81%E0%B8%9A%E0%B8%9A%E0%B9%83%E0%B8%AB%E0%B8%A1%E0%B9%88-%E0%B9%86\">\u003Cstrong>มีแนวทางการทำงานในรูปแบบใหม่ ๆ \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>ในแนวทางการทำงานนั้นสามารถเป็นได้ทั้งรูปธรรมและนามธรรม ที่จะใช้เป็นตัวบอกว่าจะสามารถส่งมอบคุณค่าให้กับลูกค้าได้ยังไง หรือเป็นตัวบอกว่าตอนนี้บริษัทกำลังดำเนินไปในแบบที่เหมาะสมแล้วหรือเปล่า ดังนั้นการทำงานในรูปแบบใหม่ ที่มีการนำเอามาใช้ มีความจำเป็นมาก และเราก็ต้องไม่ลืมข้อข้างบนด้วย ว่าควรจะชัดเจน และวัดผลได้ เพื่อที่จะให้คนทำงานที่เกี่ยวข้องเข้าใจว่า เรากำลังทำสิ่งนี้ไปเพื่ออะไร\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp>สุดท้ายนี้การทำ Digital Transformation Framework นั้นเป็นการพัฒนาองค์กรโดยการพัฒนาให้อยู่ในกรอบและแนวทางต่าง ๆ ที่เราได้กล่าวไป การให้ความสำคัญในการพัฒนาองค์กรในยุค Digital Transformation ในปัจจุบันนี้เป็นสิ่งที่สำคัญที่องค์กรต่าง ๆ ไม่ควรมองข้ามการพัฒนาให้องค์กรมีศักยภาพเหนือกว่าคู่แข่งในทุก ๆ ด้านจะทำให้เราได้เปรียบคู่แข่งเป็นอย่างมาก ในปัจจุบัน\u003C\u002Fp>\u003Cp>อ้างอิง : \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fmakeitonline.in.th\u002F2020\u002Fdigital-transformation-framework-from-mckinsey?ref=blog.lffintech.co.th\">https:\u002F\u002Fmakeitonline.in.th\u002F2020\u002Fdigital-transformation-framework-from-mckinsey\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fblog.lffintech.co.th\u002Fcontent\u002Fimages\u002F2022\u002F01\u002F-----10_01_65.png","2022-01-17T13:31:38.000+07:00",[11,17],{"id":12,"name":13,"slug":14,"description":15,"feature_image":15,"visibility":16,"meta_title":15,"meta_description":15,"og_image":15,"og_title":15,"og_description":15,"twitter_image":15,"twitter_title":15,"twitter_description":15,"codeinjection_head":15,"codeinjection_foot":15,"canonical_url":15,"accent_color":15},"60dd454726a9e7000189a88e","Digital Transformation","digital-transformation",null,"public",{"id":18,"name":19,"slug":20,"description":15,"feature_image":15,"visibility":16,"meta_title":15,"meta_description":15,"og_image":15,"og_title":15,"og_description":15,"twitter_image":15,"twitter_title":15,"twitter_description":15,"codeinjection_head":15,"codeinjection_foot":15,"canonical_url":15,"accent_color":15},"5fdc5d006480bb0001fbbff7","Business","business",[22],{"id":23,"name":24,"slug":25,"profile_image":26,"cover_image":15,"bio":15,"website":15,"location":15,"facebook":15,"twitter":15,"meta_title":15,"meta_description":15,"threads":15,"bluesky":15,"mastodon":15,"tiktok":15,"youtube":15,"instagram":15,"linkedin":15},"1","LFFINTECH","lffintech","https:\u002F\u002Fblog.lffintech.co.th\u002Fcontent\u002Fimages\u002F2020\u002F12\u002FLF-Cr-1.png",{"id":23,"name":24,"slug":25,"profile_image":26,"cover_image":15,"bio":15,"website":15,"location":15,"facebook":15,"twitter":15,"meta_title":15,"meta_description":15,"threads":15,"bluesky":15,"mastodon":15,"tiktok":15,"youtube":15,"instagram":15,"linkedin":15},{"id":12,"name":13,"slug":14,"description":15,"feature_image":15,"visibility":16,"meta_title":15,"meta_description":15,"og_image":15,"og_title":15,"og_description":15,"twitter_image":15,"twitter_title":15,"twitter_description":15,"codeinjection_head":15,"codeinjection_foot":15,"canonical_url":15,"accent_color":15},"Digital Transformation Framework หรือแนวทางในการทำ Digital Transformation\nซึ่งมีไว้เพื่อเป็นแนวทางปฏิบัติจริงในการเริ่มต้น และช่วยกระชับสิ่งต่าง ๆ\nที่ต้องทำ รวมไปถึงความคิด เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพมากที่สุด\nและถ้าหากว่าเราจะต้องเริ่มต้นในการทำ Digital Transformation\nเราจะต้องมองหาแนวทางที่เหมาะสม เพื่อให้เป็นแนวทางหรือคู่มือในการนำทางให้กับเรา\nเราจะได้เดินไปในทางที่ถูกต้อง และเราจะได้รู้ว่าสิ่งไหนที่เราน่าจะต้องทำ\nหรืออะไรที่เรายังไม่ได้ทำ และเราจะมาแนะนำ Framework ของบริษัท McKinsey\nเพื่อให้ทุกค",[31,53,67,82,96,111],{"id":32,"title":33,"slug":34,"feature_image":35,"published_at":36,"updated_at":36,"tags":37,"authors":43,"primary_author":50,"primary_tag":51,"excerpt":52,"feature_image_alt":15},"69bbb640a88b6000013e0f44","The Rise of AI Co-Workers: เมื่อ Digital Transformation ไม่ได้เปลี่ยนแค่ระบบ แต่เปลี่ยนบทบาทคนทำงาน","digital-transformation-changing-people-roles","https:\u002F\u002Fblog.lffintech.co.th\u002Fcontent\u002Fimages\u002F2026\u002F03\u002FBlog-LF-by-Beam-_37_.webp","2026-03-19T15:42:57.000+07:00",[38,42],{"id":39,"name":40,"slug":41,"description":15,"feature_image":15,"visibility":16,"meta_title":15,"meta_description":15,"og_image":15,"og_title":15,"og_description":15,"twitter_image":15,"twitter_title":15,"twitter_description":15,"codeinjection_head":15,"codeinjection_foot":15,"canonical_url":15,"accent_color":15},"687878947ffb1c00012d8279","AI","ai",{"id":12,"name":13,"slug":14,"description":15,"feature_image":15,"visibility":16,"meta_title":15,"meta_description":15,"og_image":15,"og_title":15,"og_description":15,"twitter_image":15,"twitter_title":15,"twitter_description":15,"codeinjection_head":15,"codeinjection_foot":15,"canonical_url":15,"accent_color":15},[44],{"id":45,"name":46,"slug":47,"profile_image":48,"cover_image":15,"bio":15,"website":15,"location":15,"facebook":49,"twitter":15,"meta_title":15,"meta_description":15,"threads":15,"bluesky":15,"mastodon":15,"tiktok":15,"youtube":15,"instagram":15,"linkedin":15},"6178c0148f41080001128825","Charida Sinphongphaisan","charida","https:\u002F\u002Fblog.lffintech.co.th\u002Fcontent\u002Fimages\u002F2021\u002F10\u002F171753364_273907434389289_8400917715193537019_n.jpg","beammiechari\u002F",{"id":45,"name":46,"slug":47,"profile_image":48,"cover_image":15,"bio":15,"website":15,"location":15,"facebook":49,"twitter":15,"meta_title":15,"meta_description":15,"threads":15,"bluesky":15,"mastodon":15,"tiktok":15,"youtube":15,"instagram":15,"linkedin":15},{"id":39,"name":40,"slug":41,"description":15,"feature_image":15,"visibility":16,"meta_title":15,"meta_description":15,"og_image":15,"og_title":15,"og_description":15,"twitter_image":15,"twitter_title":15,"twitter_description":15,"codeinjection_head":15,"codeinjection_foot":15,"canonical_url":15,"accent_color":15},"The Rise of AI Co-Workers: เมื่อ Digital Transformation ไม่ได้เปลี่ยนแค่ระบบ แต่เปลี่ยนบทบาทคนทำงาน\n\nเมื่อเทคโนโลยี AI พัฒนาอย่างรวดเร็ว บทบาทของมันจึงไม่ได้เป็นเพียงเครื่องมือที่ช่วยทำงานบางขั้นตอนเหมือนในอดีตอีกต่อไป แต่กำลังกลายเป็น ผู้ช่วยอัจฉริยะที่สามารถทำงานร่วมกับมนุษย์ได้จริง ตั้งแต่การวิเคราะห์ข้อมูล การสร้างเนื้อหา การสื่อสารกับลูกค้า ไปจนถึงการสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ของผู้บริหาร\n\nแนวคิดนี้ทำให้เกิดคำใหม่ในโลกการทำงาน นั่นคือ AI Co-Workers หรือ “เพื่อนร่วมงานที่เป็น AI” ซึ่งไม่",{"id":54,"title":55,"slug":56,"feature_image":57,"published_at":58,"updated_at":58,"tags":59,"authors":62,"primary_author":64,"primary_tag":65,"excerpt":66,"feature_image_alt":15},"69a01476d6139200014b99bf","Digital Transformation 2026: ทำไม AI ไม่ใช่แค่เครื่องมือ แต่คือ Core Strategy ของธุรกิจ","digital-transformation-ai-strategy","https:\u002F\u002Fblog.lffintech.co.th\u002Fcontent\u002Fimages\u002F2026\u002F02\u002F76.png","2026-02-26T16:41:28.000+07:00",[60,61],{"id":12,"name":13,"slug":14,"description":15,"feature_image":15,"visibility":16,"meta_title":15,"meta_description":15,"og_image":15,"og_title":15,"og_description":15,"twitter_image":15,"twitter_title":15,"twitter_description":15,"codeinjection_head":15,"codeinjection_foot":15,"canonical_url":15,"accent_color":15},{"id":39,"name":40,"slug":41,"description":15,"feature_image":15,"visibility":16,"meta_title":15,"meta_description":15,"og_image":15,"og_title":15,"og_description":15,"twitter_image":15,"twitter_title":15,"twitter_description":15,"codeinjection_head":15,"codeinjection_foot":15,"canonical_url":15,"accent_color":15},[63],{"id":45,"name":46,"slug":47,"profile_image":48,"cover_image":15,"bio":15,"website":15,"location":15,"facebook":49,"twitter":15,"meta_title":15,"meta_description":15,"threads":15,"bluesky":15,"mastodon":15,"tiktok":15,"youtube":15,"instagram":15,"linkedin":15},{"id":45,"name":46,"slug":47,"profile_image":48,"cover_image":15,"bio":15,"website":15,"location":15,"facebook":49,"twitter":15,"meta_title":15,"meta_description":15,"threads":15,"bluesky":15,"mastodon":15,"tiktok":15,"youtube":15,"instagram":15,"linkedin":15},{"id":12,"name":13,"slug":14,"description":15,"feature_image":15,"visibility":16,"meta_title":15,"meta_description":15,"og_image":15,"og_title":15,"og_description":15,"twitter_image":15,"twitter_title":15,"twitter_description":15,"codeinjection_head":15,"codeinjection_foot":15,"canonical_url":15,"accent_color":15},"Digital Transformation 2026: ทำไม AI ไม่ใช่แค่เครื่องมือ แต่คือ Core Strategy ของธุรกิจ\n\nคำว่า Digital Transformation ไม่ใช่คำใหม่ในโลกธุรกิจ แต่ในปี 2026 ความหมายของมันได้เปลี่ยนไปอย่างมีนัยสำคัญ หากเมื่อก่อนองค์กรพูดถึงการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลในแง่ของการนำระบบใหม่มาใช้ ลดกระดาษ เพิ่มซอฟต์แวร์ หรือย้ายข้อมูลขึ้น Cloud วันนี้บริบทเปลี่ยนไปอย่างสิ้นเชิง เพราะ AI ได้ก้าวเข้ามาเป็นศูนย์กลางของการขับเคลื่อนองค์กร ไม่ใช่แค่เครื่องมือช่วยทำงานเร็วขึ้น แต่เป็นแกนกลางของการวางกลยุทธ์ การตัดสินใจ และการส",{"id":68,"title":69,"slug":70,"feature_image":71,"published_at":72,"updated_at":73,"tags":74,"authors":77,"primary_author":79,"primary_tag":80,"excerpt":81,"feature_image_alt":15},"698efb92d6139200014b996e","AI Adoption ไม่ได้แพ้เทคโนโลยี แต่แพ้ Mindset องค์กร","ai-adoption-fails-because-of-mindset","https:\u002F\u002Fblog.lffintech.co.th\u002Fcontent\u002Fimages\u002F2026\u002F02\u002FBlog-LF-by-Beam-_30_.webp","2026-02-13T17:25:12.000+07:00","2026-02-13T17:40:05.000+07:00",[75,76],{"id":12,"name":13,"slug":14,"description":15,"feature_image":15,"visibility":16,"meta_title":15,"meta_description":15,"og_image":15,"og_title":15,"og_description":15,"twitter_image":15,"twitter_title":15,"twitter_description":15,"codeinjection_head":15,"codeinjection_foot":15,"canonical_url":15,"accent_color":15},{"id":39,"name":40,"slug":41,"description":15,"feature_image":15,"visibility":16,"meta_title":15,"meta_description":15,"og_image":15,"og_title":15,"og_description":15,"twitter_image":15,"twitter_title":15,"twitter_description":15,"codeinjection_head":15,"codeinjection_foot":15,"canonical_url":15,"accent_color":15},[78],{"id":45,"name":46,"slug":47,"profile_image":48,"cover_image":15,"bio":15,"website":15,"location":15,"facebook":49,"twitter":15,"meta_title":15,"meta_description":15,"threads":15,"bluesky":15,"mastodon":15,"tiktok":15,"youtube":15,"instagram":15,"linkedin":15},{"id":45,"name":46,"slug":47,"profile_image":48,"cover_image":15,"bio":15,"website":15,"location":15,"facebook":49,"twitter":15,"meta_title":15,"meta_description":15,"threads":15,"bluesky":15,"mastodon":15,"tiktok":15,"youtube":15,"instagram":15,"linkedin":15},{"id":12,"name":13,"slug":14,"description":15,"feature_image":15,"visibility":16,"meta_title":15,"meta_description":15,"og_image":15,"og_title":15,"og_description":15,"twitter_image":15,"twitter_title":15,"twitter_description":15,"codeinjection_head":15,"codeinjection_foot":15,"canonical_url":15,"accent_color":15},"AI Adoption ไม่ได้แพ้เทคโนโลยี แต่แพ้ Mindset องค์กร\n\nในช่วงหลายปีที่ผ่านมา “AI Adoption” กลายเป็นวาระสำคัญขององค์กรทั่วโลก ทุกอุตสาหกรรมต่างพูดถึงปัญญาประดิษฐ์ในฐานะเครื่องมือที่จะพลิกเกมการแข่งขัน เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ลดต้นทุน และสร้างประสบการณ์ใหม่ให้กับลูกค้า งบประมาณด้านเทคโนโลยีถูกจัดสรรเพิ่มขึ้น โครงการ AI ถูกผลักดันอย่างเร่งด่วน และคำว่า Digital Transformation ถูกใช้เป็นเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ของผู้บริหารระดับสูง\n\nอย่างไรก็ตาม ภาพความคาดหวังที่สวยงามกลับไม่สอดคล้องกับผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจร",{"id":83,"title":84,"slug":85,"feature_image":86,"published_at":87,"updated_at":87,"tags":88,"authors":91,"primary_author":93,"primary_tag":94,"excerpt":95,"feature_image_alt":15},"69840be8d6139200014b9943","Digital Transformation ล้มเหลว เพราะคนไม่กล้าใช้ AI","why-digital-transformation-fails-ai","https:\u002F\u002Fblog.lffintech.co.th\u002Fcontent\u002Fimages\u002F2026\u002F02\u002FBlog-LF-by-Beam-_25_.webp","2026-02-05T10:24:08.000+07:00",[89,90],{"id":12,"name":13,"slug":14,"description":15,"feature_image":15,"visibility":16,"meta_title":15,"meta_description":15,"og_image":15,"og_title":15,"og_description":15,"twitter_image":15,"twitter_title":15,"twitter_description":15,"codeinjection_head":15,"codeinjection_foot":15,"canonical_url":15,"accent_color":15},{"id":39,"name":40,"slug":41,"description":15,"feature_image":15,"visibility":16,"meta_title":15,"meta_description":15,"og_image":15,"og_title":15,"og_description":15,"twitter_image":15,"twitter_title":15,"twitter_description":15,"codeinjection_head":15,"codeinjection_foot":15,"canonical_url":15,"accent_color":15},[92],{"id":45,"name":46,"slug":47,"profile_image":48,"cover_image":15,"bio":15,"website":15,"location":15,"facebook":49,"twitter":15,"meta_title":15,"meta_description":15,"threads":15,"bluesky":15,"mastodon":15,"tiktok":15,"youtube":15,"instagram":15,"linkedin":15},{"id":45,"name":46,"slug":47,"profile_image":48,"cover_image":15,"bio":15,"website":15,"location":15,"facebook":49,"twitter":15,"meta_title":15,"meta_description":15,"threads":15,"bluesky":15,"mastodon":15,"tiktok":15,"youtube":15,"instagram":15,"linkedin":15},{"id":12,"name":13,"slug":14,"description":15,"feature_image":15,"visibility":16,"meta_title":15,"meta_description":15,"og_image":15,"og_title":15,"og_description":15,"twitter_image":15,"twitter_title":15,"twitter_description":15,"codeinjection_head":15,"codeinjection_foot":15,"canonical_url":15,"accent_color":15},"หลายองค์กรพูดถึง Digital Transformation มาหลายปี ลงทุนระบบใหม่ จ้างที่ปรึกษา ซื้อเครื่องมือ AI ล่าสุด แต่เมื่อมองกลับไปที่การทำงานจริงในแต่ละวัน ทุกอย่างกลับยังเหมือนเดิม งานยังทำด้วยวิธีเดิม การตัดสินใจยังช้า และ AI กลายเป็นคำที่ถูกพูดถึงในห้องประชุม มากกว่าจะถูกใช้บนโต๊ะทำงานของพนักงาน\n\nคำถามคือ Digital Transformation ล้มเหลวเพราะเทคโนโลยีไม่ดีพอ หรือเพราะคนในองค์กรยังไม่กล้าใช้มันจริง ๆ กันแน่ ในยุคที่ AI เข้าถึงง่ายกว่าที่เคย ปัญหาอาจไม่ได้อยู่ที่ว่าองค์กร “ไม่มี AI” แต่อยู่ที่ว่าไม่มีใครกล้",{"id":97,"title":98,"slug":99,"feature_image":100,"published_at":101,"updated_at":102,"tags":103,"authors":106,"primary_author":108,"primary_tag":109,"excerpt":110,"feature_image_alt":98},"697c60f0d6139200014b991c","องค์กรที่ยังทำ Digital Transformation แบบเดิม กำลังเสียเปรียบ AI-native Company","when-digital-transformation-fails-against-ai","https:\u002F\u002Fblog.lffintech.co.th\u002Fcontent\u002Fimages\u002F2026\u002F01\u002FBlog-LF-by-Beam-_21_-1.webp","2026-01-30T14:57:39.000+07:00","2026-01-30T14:58:25.000+07:00",[104,105],{"id":12,"name":13,"slug":14,"description":15,"feature_image":15,"visibility":16,"meta_title":15,"meta_description":15,"og_image":15,"og_title":15,"og_description":15,"twitter_image":15,"twitter_title":15,"twitter_description":15,"codeinjection_head":15,"codeinjection_foot":15,"canonical_url":15,"accent_color":15},{"id":39,"name":40,"slug":41,"description":15,"feature_image":15,"visibility":16,"meta_title":15,"meta_description":15,"og_image":15,"og_title":15,"og_description":15,"twitter_image":15,"twitter_title":15,"twitter_description":15,"codeinjection_head":15,"codeinjection_foot":15,"canonical_url":15,"accent_color":15},[107],{"id":45,"name":46,"slug":47,"profile_image":48,"cover_image":15,"bio":15,"website":15,"location":15,"facebook":49,"twitter":15,"meta_title":15,"meta_description":15,"threads":15,"bluesky":15,"mastodon":15,"tiktok":15,"youtube":15,"instagram":15,"linkedin":15},{"id":45,"name":46,"slug":47,"profile_image":48,"cover_image":15,"bio":15,"website":15,"location":15,"facebook":49,"twitter":15,"meta_title":15,"meta_description":15,"threads":15,"bluesky":15,"mastodon":15,"tiktok":15,"youtube":15,"instagram":15,"linkedin":15},{"id":12,"name":13,"slug":14,"description":15,"feature_image":15,"visibility":16,"meta_title":15,"meta_description":15,"og_image":15,"og_title":15,"og_description":15,"twitter_image":15,"twitter_title":15,"twitter_description":15,"codeinjection_head":15,"codeinjection_foot":15,"canonical_url":15,"accent_color":15},"หลายองค์กรพูดถึง Digital Transformation มาหลายปี ลงทุนทั้งระบบ ทั้งเครื่องมือ ทั้งทีมงาน แต่พอมาถึงยุคที่ AI เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของการทำงานจริงในทุกวัน คำถามสำคัญเริ่มเปลี่ยนจาก “เราทำดิจิทัลแล้วหรือยัง?” กลายเป็น “เราทำงานเร็วและฉลาดพอไหม เมื่อคู่แข่งเริ่มใช้ AI เป็นแกนหลักของธุรกิจ?”\n\nวันนี้องค์กรที่ “ทำ Digital Transformation แบบเดิม” ไม่ได้ผิดค่ะ แต่อาจ “ไม่พอ” อีกต่อไป เพราะโลกธุรกิจไม่ได้แข่งกันแค่ใครมีระบบใหม่กว่า…แต่แข่งกันที่ใคร ตัดสินใจได้เร็วกว่า เข้าใจลูกค้าได้ลึกกว่า และปรับตัวได้ไว",{"id":112,"title":113,"slug":114,"feature_image":115,"published_at":116,"updated_at":116,"tags":117,"authors":120,"primary_author":122,"primary_tag":123,"excerpt":124,"feature_image_alt":113},"694e533f5d741900018bf841","AI Automation คืออะไร? หัวใจสำคัญของ Digital Transformation ยุคใหม่","ai-automation-digital-transformation-core","https:\u002F\u002Fblog.lffintech.co.th\u002Fcontent\u002Fimages\u002F2025\u002F12\u002FBlog-LF-by-Beam-_16_.webp","2025-12-26T16:27:00.000+07:00",[118,119],{"id":39,"name":40,"slug":41,"description":15,"feature_image":15,"visibility":16,"meta_title":15,"meta_description":15,"og_image":15,"og_title":15,"og_description":15,"twitter_image":15,"twitter_title":15,"twitter_description":15,"codeinjection_head":15,"codeinjection_foot":15,"canonical_url":15,"accent_color":15},{"id":12,"name":13,"slug":14,"description":15,"feature_image":15,"visibility":16,"meta_title":15,"meta_description":15,"og_image":15,"og_title":15,"og_description":15,"twitter_image":15,"twitter_title":15,"twitter_description":15,"codeinjection_head":15,"codeinjection_foot":15,"canonical_url":15,"accent_color":15},[121],{"id":45,"name":46,"slug":47,"profile_image":48,"cover_image":15,"bio":15,"website":15,"location":15,"facebook":49,"twitter":15,"meta_title":15,"meta_description":15,"threads":15,"bluesky":15,"mastodon":15,"tiktok":15,"youtube":15,"instagram":15,"linkedin":15},{"id":45,"name":46,"slug":47,"profile_image":48,"cover_image":15,"bio":15,"website":15,"location":15,"facebook":49,"twitter":15,"meta_title":15,"meta_description":15,"threads":15,"bluesky":15,"mastodon":15,"tiktok":15,"youtube":15,"instagram":15,"linkedin":15},{"id":39,"name":40,"slug":41,"description":15,"feature_image":15,"visibility":16,"meta_title":15,"meta_description":15,"og_image":15,"og_title":15,"og_description":15,"twitter_image":15,"twitter_title":15,"twitter_description":15,"codeinjection_head":15,"codeinjection_foot":15,"canonical_url":15,"accent_color":15},"โลกธุรกิจไม่ได้ช้าลง แต่เร็วขึ้นทุกวัน ข้อมูลเพิ่มขึ้น งานซับซ้อนขึ้น และความคาดหวังของลูกค้าสูงขึ้นแบบก้าวกระโดด\n\nคำถามสำคัญจึงไม่ใช่ “คนในองค์กรทำงานหนักพอหรือยัง”  แต่คือ “เรายังให้คนทำงานที่ควรเป็นของ AI อยู่หรือเปล่า?” AI Automation เกิดขึ้นจากจุดเปลี่ยนนี้ เมื่อองค์กรเริ่มตระหนักว่า Digital Transformation จะไม่สำเร็จ หากยังใช้ “คน” แก้ปัญหาที่ “ข้อมูล” และ “ระบบอัจฉริยะ” ทำได้ดีกว่า\n\n\nAI Automation คืออะไร\n\nAI Automation ไม่ได้หมายถึงแค่ระบบที่ทำงานแทนคน หรือ AI ที่มีไว้ตอบคำถามอย่างเดียว "]